Aslolan İnsan Odaklılık

Davos 2019 'da konuşan Jack Ma deneyimlerini genç girişimcilerle paylaştı. Konuşmasında beni en çok etkileyen konulardan birisi ise kurumların kültür ve değerler konusuna odaklanmaları gerektiği ile ilgili olan bölümdü.

“Akıllı insanları yönetmek için kültürü, değerler sistemini kullanın. Onlar yaptıkları şeylere inanırlar. Eğer sadece kurallar, kanunlar ve belgeler kullanıyorsanız bu sadece aptal insanları kontrol etmeye yarar." Jack Ma

Son zamanda farklı bir çok platformda sıkça bu konuya değiniliyor ancak esas önemli olan uygulamaya alabilmekte. Özellikle IK profesyonelleri ve şirketlerin stratejilerine yön veren liderlerin çalışan mutluluğuna, kurumsal bağlılığına çok daha fazla odaklanmaları gereken bir dönemdeyiz. Bu konuda yapılan araştırmalar gösteriyor ki çalışanlar arasındaki iletişim son derece önemli. Qualtrics tarafından yapılan araştırmaya göre ABD’deki çalışanların yüzde 60’ı fikirlerini rahatça iletebilecekleri bir iletişim platformu olduğunu belirtirken sadece yüzde 30’u, fikirlerinin işveren tarafından aksiyona dönüştürüldüğünü belirtiyor. Benzer durumun ülkemiz için de geçerli olduğunu düşünecek olursak değerler sistemi üzerine kurulan bir iletişim modeli şüphesiz ki mutlu ve aidiyeti yüksek çalışanlar yaratacaktır.

#calisanodaklilik #jackma #alibabafounder